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  • Q
    환경공단?한국공항공사?한수원 어디를 가야할지 고민입니다!
    Q 얼마전 국내 자동차 관련 대기업에 다니다 사표를 던지고 공기업 준비를 한 기계직 대학 졸업생 입니다. 현재 한국환경공단은 입사확정(인턴 5개월 후 전환 100%) 이며 공항공사 ( 인턴 3개월 후 전환 85%) 는 6월 5일 최종면접을 앞두고 있습니다. 또한 한수원 기계(UAE) 인선검사를 앞두고도 있습니다 (전환 95%)  물론 공항공사나 한수원의 경우 면접도 안 본 상태에서 어디를 갈지 고민하는게 우습지만 공항공사 및 한수원 모두 좋은 공기업이기에 만약 붙게된다면 무척 고민이 될 것 같습니다 하지만 곧 환경공단 입사를 앞두고 있는 실정인지라 다른곳을 가길 희망한다면 혼경공단은 반드시 버리고 가야하는데.......... 선배님들은 어떤게 나을지 조언부탁합니다!!
    요르단1970.01.016
    답변 1
  • Q
    왜 공공기관에 취업해야하는가 ?
    공공기관에 취업하는 것이 모든 면에서 절대적으로 유리하기 때문입니다. 1. 근속연수: 공공기관 VS 대기업 ① 대기업의 상황 - IMF 이후 대기업에서 정년 퇴직이란 개념이 사라져 버렸습니다 우리나라의 대표적인 대기업인 OO전자의 정년 퇴직 비율은 9%에 불과하고 금융권, 중공업 등 그나마 길게 일할 수 있는 분위기가 조성되었던 직장들 조차도 요즘은 매년 희망퇴직이란 예쁜 단어로 중년의 직원들을 가차없이 쫒아 내는 게  일상화 되었습니다. ② 공공기관의 상황 - 대부분의 공공기관은 아직까지는 정년은 잘 보장해 주고 있는 편입니다. 향후 공공기관의 정년 보장이 악화가 되더라도 여전히 사기업에 비해서는 고용보장이 훨씬 양호할 것이라 예상됩니다. ③ 공공기관과 대기업 비교 - 고용안정 측면에서 보았을 때 공공기관은 대기업에 비해서 훨씬 우수합니다. 2. 소득 : 공공기관  VS  대기업 ① 단순 연봉 비교 - 대기업의 평균 신입사원 초임은 3,700만원 (취업포탈 조사) 수준이고, 공공기관의 평균 신입사원 초임은 3,200만원(정부고시) 수준으로 단순 비교로는 대기업이 공공기관 보다 연봉이 높습니다. ② 실질적인 연봉 비교 : 공기업 , 준정부 -그러나 직장생활은 1-2년 하고 때려 칠 게 아니라 은퇴할 때까지 할 것이라는 점을 감안하면 직장생활을 통해서 내지갑으로 유입되는 실질적인 연봉의 비교는 근속연수를 감안해 이루어져야 합니다. 공공기관의 예상 근속연수가 대기업에 비해 10년 이상 긴 점을 감안하면 직장생활을 통해 유입되는 평생 소득은 공공기관이 대기업에 비해서 훨씬 높을 것으로 예상됩니다. 3. 생활만족도 : 공공기관 VS  대기업 ① 직장 생활 - 직장상사의 개인사정( 기러기, 종교, 음주습관) 및 업무 특성으로 인해 기관별, 부서별 편차가 있긴 하지만 공공기관과 대기업을 평균적으로 비교하면 공공기관이 대기업에 비해서 훨씬 조직문화가 부드럽습니다. 근본적인 이유는 정년이 보장되는 분위기다 보니 상호 협력하는 문화가 강하고 내부 경쟁이 훨씬 덜하기 때문입니다. -대기업은 내부 경쟁이 치열하긴 하지만 ★(임원)을 달 기회가 있기 때문에 좋다라고 말하는 분도 계시지만, 공공기관도 주로 기관장이나 감사정도를 제외하고는 상당수의 임원들은 내부 승진으로 발탁됩니다. 그리고 가장 높은 자리는 대기업(혈연)과 공공기관(낙하산) 모두 일반 정규직 공채 출신들이 올라가긴 매우 어려운 건 매한가지입니다. ② 기타 생활 - 당신이 45세가 되었을 때 6시 퇴근하는 대기업과 8시 퇴근하는 공공기관에 재직하고 있다면 어느 삶이 더 행복할까요? 결론은 8시에 퇴근하는 공공기관일 가능성이 큽니다. 그 이유는 퇴직에 대한 압박 때문입니다. 저자는 칼퇴근을 하는 대기업에 다녀 본 경험이 있었는데 그럼에도 불구하고 중년의 직장상사분들은 별로 삶이 행복하지 않았습니다. 올해는 워크라이프 밸런스를 누리며 직장생활을 하고 있지만 당장 내년에 희망퇴직 명단에 오르게 되고 가족들에게 생활비를 주기 힘든 상황에 처할 수 있다는 압박감이 있기 때문입니다. 그래서 일반 대기업에서 슬슬 퇴직 압박이 오기 시작하는 45세의 남자 42세의 여자 상사분들의 경우 언제든지 해고 될 수 있다는 압박감 때문에 퇴근해서도 무리한 자기계발을 하거나 이직해야 할 경우를 대비해 업계 관계자들과 퇴근 후나 주말에 네트워킹을 하는데 골몰하시는 경우를 많이 보았습니다. 이런 점을 감안해 보았을 때 설사 공공기관도 야근을 할 수 는 있더라도 평균적인 삶은 공공기관이 대기업에 비해 훨씬 나을 것이라고 생각할 수 있습니다. 4. 인생 리스크 : 공공기관 VS 공무원 ① 직장비교 - 입에 풀칠하는 데 충분한 연봉 안정적인 근무환경 등을 고려하면 두 직장은 비슷한 점이 많습니다. ② 사회 낙오자가 될 리스크  -우리나라에는 수백개의 공공기관을 제외하고는 같이 시험을 보진 않습니다. 그래서 대부분의 지원자들에게는 연간 수십번 이상의 입사지원 기회가 주어지고 A급 공공기관 준비하다 안되면 B급 공공기관에 지원해도 되고 정 안되면 사기업에 지원해도 되는 등 PLAN B 불발 시 여러 가지 대안들이 있습니다. -반면 공무원은 직렬별로 차이가 있긴 하지만 연간 지원 가능 기회는 많아야 3-4차례에 불과한 것이 일반적입니다. 즉 PLAN B 가 마땅히 없다는 리스크가 있습니다. -인생은 장난이 아닌 만큼 인생 리스크 관리 측면에서 본다면 공무원 보다는 공공기관을 준비하시는 게 훨씬 나은 선택이라고 볼 수 있습니다.
    봉이v1970.01.014
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  • Q
    공사/공단/기업체의 지식인
    공사/공단/기업체의 지식인
    봉이1970.01.010
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